Si te gusta la televisión y el cine, has oído hablar de la posibilidad de una próxima huelga de escritores por parte del Gremio de Escritores de América (WGA), que finalmente se hizo oficial anoche. Muchas de las narraciones que has visto probablemente han sido tonterías que hacen que parezca que los 'escritores irrazonables' son el problema.
Ayer fue Primero de Mayo , también conocido como Día Internacional de los Trabajadores. En el espíritu de solidaridad con los trabajadores, he aquí por qué esta narrativa es un montón de basura capitalista en llamas.
Los detalles básicos
- La WGA, el gremio que cubre a la mayoría de escritores en entretenimiento, tiene un contrato, el Acuerdo Básico Mínimo (MBA), con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP), la asociación comercial que negocia prácticamente todos los contratos gremiales y sindicales de toda la industria en nombre de los estudios, las productoras y las corporaciones que los financian.
- el mba necesita ser renegociado cada tres años . El contrato actual expiró ayer, 1 de mayo de 2023. Los miembros de la WGA autorizaron abrumadoramente a sus líderes a convocar una huelga si no se llega a un acuerdo cuando se sometió a votación el mes pasado. Entonces, si la WGA y la AMPTP no llegaron a un acuerdo antes de las 11:59 p. m. del Pacífico anoche, se podría convocar una huelga.
- Deadline Hollywood informó que terminaron las conversaciones entre la WGA y la AMPTP anoche a partir de las 20:00 sin que se llegue a un acuerdo .
- El Más tarde, WGA convocó oficialmente una huelga .
- El WGA votó y aprobó un 'Patrón de demandas' que enumera las prioridades de los escritores durante esta negociación. Puedes encontrarlo en el Sitio web del Contrato WGA 2023 .
Los escritores no son el problema.
Para la persona promedio, o incluso para otros trabajadores de la industria que no son escritores, a menudo se supone que los escritores de cine y televisión ya están 'ganando dinero' simplemente por escribir en un escritorio.
Mientras que los ejecutivos ven el trabajo que hacen los equipos de cine y televisión como algo claro (los mezcladores de sonido de producción graban el sonido y el diálogo, los peluqueros y maquilladores diseñan y ejecutan el arreglo personal para los actores, etc.), históricamente los escritores han sido vistos como prescindibles para los estudios, con ejecutivos que no entienden o aprecian el alcance completo de lo que los escritores realmente contribuyen.
No importa que sin sus guiones, nadie más estaría empleado . O que sin su profundo conocimiento de la historia como un todo , brindándoles la capacidad de resolver problemas de manera creativa mientras preservan la calidad, un estudio podría gastar más dinero en una producción de lo que necesitan.
La negociación actual de MBA llega en un momento en que la transmisión ha cambiado la forma en que se hacen la televisión y el cine, lo que dificulta que los escritores desarrollen una carrera sostenible.
De acuerdo con la Boletín WGA, 'Los escritores no están al día' :
“Las empresas han utilizado la transición al streaming para reducir el salario de los escritores y separar la escritura de la producción, empeorando las condiciones laborales de los escritores de series en todos los niveles. En el personal de televisión, más escritores trabajan al mínimo independientemente de la experiencia, a menudo durante menos semanas o en mini-salas, mientras que los showrunners se quedan sin un equipo de redacción para completar la temporada. Y aunque los presupuestos de las series se han disparado en la última década, el salario medio de los guionistas y productores ha caído”.
Las empresas ya no pagan a escritores de televisión de nivel inferior para que apoyen a su showrunner durante la producción de un episodio que han escrito de la forma en que solían hacerlo. Esos escritores no están siendo capacitados para ascender al nivel de showrunner, y los showrunners tienen que manejar las tareas de producción solos. Más escritores ganan menos, hay menos movilidad profesional y hay menos showrunners experimentados, lo que genera agotamiento, condiciones abusivas y otros problemas.
Los escritores dispuestos a la huelga no son el problema. La codicia corporativa es.
Lectura entre líneas en la cobertura del “paro que se avecina”
Ayer, en el último día de negociaciones, fecha tope de hollywood publicó un columna invitada escrita por la maquilladora de cine y televisión, Farah Bunch , quien es miembro de IATSE, el sindicato más grande que representa a los artesanos del cine y la televisión.
En él, Bunch expresa su apoyo a la WGA, pero pide que los miembros de IATSE “sean considerados en la conversación” si deciden hacer huelga. A primera vista, esto parece razonable. Si la huelga sigue adelante mañana, potencialmente podría dejar a la gente sin trabajo en toda la industria.
Sin embargo, ella está pidiendo esta consideración. de los escritores . De compañeros de trabajo . Ella no le está preguntando a la estudios y empresas negociar de buena fe con la WGA para que no ocurra una huelga. Ella está poniendo la responsabilidad de una huelga en sus compañeros de trabajo , diciendo: “Creo que lo que los escritores están pidiendo es más que justo, pero sé nosotros serán los que quedarán con una deuda agobiante después de que se disipe el humo, sin un baile de celebración al final para nosotros”.
Luego continúa diciendo: “WGA apoyó la huelga de IATSE que casi ocurrió el año pasado. Sin embargo, en esa huelga no luchábamos solo por dinero. Luchábamos por nuestras vidas”.
Ahí está. Se supone que los escritores “luchan solo por dinero”. Todo lo que quieren es dinero. Bunch afirma que IATSE estaba luchando por el bienestar de sus miembros, mientras que WGA está... ¿luchando por la codicia de sus miembros? ¿Como si no hubiera otras demandas que los escritores están haciendo para su trato? ¿Como si los escritores no lidiaran también con largas horas, abuso en el lugar de trabajo, condiciones inseguras o discriminación? ¿Como si los trabajadores que hacen más trabajo físico fueran “más importantes” y merecedores de apoyo, a pesar de que los escritores también sufren daños a su salud física y mental en el trabajo?
Bunch es un ejemplo de cómo la manipulación corporativa puede hacer que los trabajadores se enfrenten sutilmente entre sí.
tiene sentido que fecha tope de hollywood publicaría un artículo de opinión como este, o artículos con titulares de pánico como 'WGA y AMPTP establecen más conversaciones para el domingo mientras los temores de huelga se apoderan de Hollywood' o 'Aumentan las tensiones en Hollywood mientras la huelga de escritores potenciales se cierne sobre las producciones', titulares que se centran en el daño que causarán los escritores en huelga en lugar de en el daño que ya se está haciendo a los escritores por empresas
Los abogados del diablo
Fecha límite es propiedad de Corporación de medios Penske , que también posee Variedad, TV Line, Rolling Stone, The Hollywood Reporter, Billboard , y derbi de oro , entre otros.
Gracias a que también es propietaria de Dick Clark Productions, Penske posee eventos de la industria en vivo como los Golden Globe Awards, los American Country Music Awards, los American Music Awards y los Latin AMA. DC Productions también es responsable de programas como Así que, crees que puedes bailar y otros especiales y programas de televisión relacionados con el entretenimiento.
En otras palabras, Penske Media produce televisión y es propietaria de los mayores medios de información en televisión. Su parcialidad para garantizar que la AMPTP persiga los intereses de los productores mientras permanece favorable en la opinión pública es clara, razón por la cual gran parte de la cobertura de las últimas semanas, en sus medios, se ha centrado en cómo una huelga “dañaría la economía de California, ” o informó, “WGA envía reglas de huelga a los miembros a medida que se avecina un posible cierre laboral de Hollywood”.
Como si los miembros de WGA no fueran ellos mismos mano de obra, pero la causa de que otra mano de obra 'real' de Hollywood tenga que lidiar con un cierre.
¡Solidaridad!
Es comprensible que los trabajadores de Hollywood como Farah Bunch teman por su sustento. Así son los escritores. Afortunadamente, los otros sindicatos y gremios importantes han mostrado solidaridad con la WGA y están animando a sus miembros a hacer lo mismo:
Donald Glover en el marciano
- IATSE emitió un comunicado expresando su apoyo a la WGA si golpean. Yo mismo soy miembro de IATSE (he trabajado en producción de televisión) y recibí un correo electrónico de mi Local * recordándonos que los acuerdos de IATSE protegen a los trabajadores de ser sancionados por no cruzar una línea de piquete. Si bien el “Empleador está legalmente autorizado a temporalmente reemplazar a cualquier empleado que se niegue a cruzar una línea de piquete, […] el Empleador no puede despedir a los empleados por honrar una línea de piquete excepto por razones comerciales convincentes (es decir, la temporada del programa ha terminado)”.
- El El Sindicato de Directores de América también emitió una declaración de solidaridad , diciendo: “[T]odo el talento creativo, los artesanos, los artesanos y los trabajadores que hacen las películas y los programas de televisión que impulsan nuestra industria merecen ganarse la vida de manera estable y compartir el éxito que construimos juntos”.
- SAG-AFTRA, el sindicato de actores, también apoya a la WGA . Sin embargo, tienen una cláusula de “no huelga” en su acuerdo que prohíbe a los actores honrar los piquetes. Sin embargo, se alienta a los actores a mostrar su apoyo: “SAG-AFTRA lo alienta a caminar en cualquier línea de piquete que haya establecido la WGA para mostrar su solidaridad. Para evitar el riesgo de despido o demandas por parte de los empleadores, esto debe hacerse 'fuera del reloj' y no durante el horario de trabajo”.
Los escritores trabajan de forma independiente y la mayoría de los escritores de la WGA no son showrunners con contratos plurianuales. Ellos son autónomos de temporada improvisando una carrera, un espectáculo o una película a la vez, y están a merced de las empresas que continuamente devalúan lo que hacen a pesar del valor que brindan.
Las corporaciones seguirán tratando de hacerte olvidar que los escritores son trabajadores , y que estudios y corporaciones han hecho miles de millones de sus ideas y talento. No los dejes.
*Tenga en cuenta que esta cotización era específica para el IATSE local en el que estoy, que puede diferir de la información que recibieron otros locales.
(imagen destacada: WGA)
